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长沙高新技术企业认定中“企业科技人员占比”的正确计算

       在高新技术企业认定条件中,有对从事研发和技术创新活动的技术人员的定性和定量的要求。虽然“国科发火〔2016〕32号”版本的《高新技术企业认定管理办法》较之“国科发火(2008)172号”版取消了对科技人员学历的要求,但“企业科技人员占比”指标仍保持不变,即“企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值”不得低于10%。“国科发火[2016]195号”版的《高新技术企业认定管理工作指引》对“企业科技人员占比”指标计算中“科技人员”、“职工总数”和“统计方法”进行了非常明确的界定。

 
    “企业科技人员占比”指标的下限10%,在很多人眼中并不是一个难以企及的数字。但实际上,企业如果要实打实地满足这一指标,根据《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的要求,就必须维持一个具有相当规模的研发队伍。在任何一个时代、任何一个国度,能够以研发引领技术创新的企业,即便不是凤毛麟角,也不会遍地开花。苹果、华为这样的独角兽企业毕竟属于少数派。
 
 
下面我们来看看长沙高新技术企业认定中企业科技人员占比怎么计算?
 
  企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。
 
  1. 科技人员
 
  企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员。
 
  2. 职工总数
 
  企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
 
  3. 统计方法
 
  企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。
 
  月平均数=(月初数+月末数)÷2
 
  全年月平均数=全年各月平均数之和÷12
 
  年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
 
 
  二、长沙高新技术企业认定中如何提升企业研究开发管理水平?
 
  对企业研究开发的组织管理水平的评价,主要包括五个方面:
 
  (1)企业在开展研究开发活动时,是否制定了研究开发项目立项报告;
 
  (2)企业是否建立了研发投入核算体系;
 
  (3)企业是否开展了产学研合作的研发活动;
 
  (4)企业是否设有研发机构并具备相应的设施和设备;
 
  (5)企业是否建立了研发人员的绩效考核奖励制度。
 
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