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关于做好2019年小巨人企业培育工作的通知

全省300家左右,2019年“专精特新”小巨人企业培育工作开始啦


申 报 要 点

 

项目名称:关于做好2019年小巨人企业培育工作的通知

截止时间:2019年8月31日

培育重点:

  (一)符合“专精特新”发展方向,在细分领域具有一定标杆性,有可能培育发展成为细分领域单项冠军(隐形冠军)的中小企业; 

  (二)符合制造强省建设总体要求,属于制造强省重点产业和工业新兴优势产业链的中小企业;  

  (三)符合国家产业政策,具有一定发展成长性、技术创新性、配套发展融通性、产品区域特色性等属性的中小企业。

 

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关于做好2019年小巨人企业培育工作的通知

 

各市州和省财政直管县市工业和信息化部门: 

 

  为认真落实省政府工作报告部署,深入推动小巨人企业培育工作,促进全省中小企业“专精特新”高质量发展,努力将小巨人企业打造成湖南制造业品牌,现就做好2019年小巨人企业培育工作有关事项通知如下: 

 

 

一、培育目标 

 

 

  2019年度全省培育认定“专精特新”小巨人企业300家左右。 

 

 

二、培育重点 

 

 

  培育对象应符合《湖南省小巨人企业培育计划实施方案》(湘经信中小发展〔2017〕274号)规定的有关条件,突出以下培育重点: 

 

  (一)符合“专精特新”发展方向,在细分领域具有一定标杆性,有可能培育发展成为细分领域单项冠军(隐形冠军)的中小企业; 

 

  (二)符合制造强省建设总体要求,属于制造强省重点产业和工业新兴优势产业链的中小企业;  

 

  (三)符合国家产业政策,具有一定发展成长性、技术创新性、配套发展融通性、产品区域特色性等属性的中小企业。 

 

 

三、培育措施

 

   

  (一)推动云化发展。指导小巨人(后备)企业开展《中小企业“上云”评价指标体系》贯标对标工作,加快推动小巨人企业“上云上平台”步伐,鼓励小巨人企业基础资源、管理系统、业务系统向云端迁移,引导小巨人(后备)企业在研发设计、生产制造、运营管理等环节应用互联网、云计算、大数据、人工智能等现代技术手段,加快推动小巨人企业数字化、网络化、智能化转型,引导云服务机构、工业互联网平台与小巨人企业高效无缝对接,着力推动工业现场生产过程优化、企业运营的管理决策优化、社会化生产的资源优化配置与协同、产品生命周期的管理与服务优化。通过推动云化发展,在小巨人(后备)企业中培育一批“上云上平台”标杆企业。 

 

  (二)推动管理创新。指导小巨人(后备)企业开展《中小企业管理创新评价指标体系》贯标对标工作,帮助小巨人(后备)企业建立现代企业制度,明晰企业产权,规范治理结构,完善内部管理,提升经营管理水平,构建企业创新发展动力机制。鼓励和支持小巨人企业实施股权激励,实现企业产权多元化,增强企业发展源动力;优化业务流程和组织结构,完善管理决策机制;创新商业模式,优化绩效激励,建设企业文化。通过推动管理创新,在小巨人(后备)企业中培育一批管理创新标杆企业。 

 

  (三)推动融通发展。充分利用和搭建有关产业对接平台,支持大企业与小巨人(后备)企业建立以市场配置资源为基础,原材料供应、生产、销售、服务外包、技术开发、供应链融资、管理咨询、人才培训等方面的协作关系,促进小巨人企业与大企业在产业生态链上的有序分工与协作。发挥小巨人企业在细分领域的比较优势,引导小巨人(后备)企业主动融入制造强省建设和工业新兴优势产业链发展,积极参与建链、补链、强链,延伸产业链条,提高小巨人企业发展融通性,增强小巨人企业在工业新兴优势产业链中的主体建构作用。 

 

  (四)推动创新创业。积极引导和鼓励小巨人(后备)企业参加“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛和湖南省新型信息消费大赛,激发创新潜力,集聚创业资源,营造“双创”氛围,打造为小巨人(后备)企业提供交流展示、大企业产业对接的平台,发掘和培育一批小巨人企业“双创”优秀项目和优秀团队,培育和催生新产品、新技术、新模式和新业态。 

 

  (五)加强产融对接。重点针对小巨人(后备)企业融资需求,组织开展产融合作,增强金融服务小巨人(后备)企业精准性,优先满足小巨人企业发展壮大的融资需求。完善产融合作工作协调机制,搭建产融信息对接服务平台,开展投融资对接活动,优先推荐小巨人(后备)企业纳入全省制造业产融合作“白名单”。支持小巨人(后备)企业对接新三板、科创板等多层次资本市场。 

 

  (六)加强人才培训。继续联合北大、清华等著名高校举办湖南省中小企业领军人才研修班和湖南省中小企业高级经营管理人才研修班,同时举办全面风险管理和精益生产等专题培训班,有计划、有步骤地重点培训小巨人(后备)企业的董事长(总经理)、核心高管及企业关键储备人才、企业风险防控和生产管理业务人员,系统拓展小巨人企业人才队伍的业务能力和知识视野,全面提升小巨人企业人才竞争力。 

 

  (七)加强宣传推介。持续实行小巨人企业定期调度制度,依据小巨人企业发展情况,全省适时择优集中发布一批小巨人企业发展成长典型案例,树立中小企业“专精特新”发展标杆。全省各级工信部门积极推介小巨人企业,积极组织协调主流新闻媒体对小巨人企业进行跟踪宣传报道,提高小巨人企业的社会知名度和市场影响力。 

 

  (八)加强政策引导。围绕提升中小企业专业化能力和水平,每年从省级小巨人企业中择优推荐一批工信部“专精特新”小巨人企业。省中小企业发展专项资金加大小巨人企业转型升级引导支持力度,对小巨人企业加快技术创新、管理创新、数字化转型给予优先支持。各级工业和信息化发展相关专项资金对符合条件的小巨人企业项目要予以优先支持。在相关资质认定、考核表彰等工作中,对符合条件的小巨人企业予以优先支持。 

  

四、申报认定 

 

 

  各市州、省财政直管县市工信部门组织企业填报申报资料(附件1),并负责本辖区内企业申报材料的真实性和完整性审查。2019年8月31日前,由各市州、省财政直管县工信部门将企业申报材料(附件1)、基本情况汇总表(附件2)一并行文(一份)上报省工信厅。其中,企业申报表(附件1-1)、发展报告(含照片)、基本情况汇总表(附件2)以word格式发送电子邮箱。请严格按照分配名额(附件3)进行推荐申报,不得调剂,不得超报。 

    

 

联 系 人:省工信厅中小企业发展促进处  陈芷怡 

联系电话:0731—88955534 

电子邮箱:hnsmefzc@126.com 

 

附件:1.2019年湖南省小巨人企业认定申报材料 

     2.2019年湖南省小巨人企业基本情况汇总表 

     3.各市州、省财政直管县推荐名额 

 

 

 

湖南省工业和信息化厅 

2019年3月22日    

 


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